注重培养,实时激励,成就未来无限可能

人才发展

多元化职业发展通道公司注重以个人能力为核心选拔人才,提供管理和技术双通道纵向晋升机会,同时也有横向轮岗转换的发展机会。使每个员工都能发挥个人所长、实现自我价值。

培养体系

接班人计划公司将持续挑选关键岗位的高潜能人才,通过考核高潜能人才的各项素质,对这些高潜能人才进行持续开发和培养,作为关键岗位的储备人选。

专业人才项目通过针对性的人才培养计划,不断提高研发人员的专业技术水平,同时不断激发研发人员的创新能力,为团队赋能。

多元化培训通过组织新员工入职培训、专业主题培训、管理技能培训等多类型培训,结合导师一对一带教、高层访谈等多种持续互动模式,对员工进行全面培养,支持员工持续学习,与公司一起成长。

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深圳总部:深圳市坪山区金辉路14号生物医药创新产业园区10号楼10层1003室

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临床中心:北京市朝阳区安贞西里三区浙江大厦1601-1602室

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