按国家规定执行
轮岗、双通道晋升
公积金缴纳比例12%
员工商业险，员工子女医疗险
公司特色激励项目
入职满1年即可享受，逐年递增
当月考勤无异常即可享受
以公司当年制订的奖金激励办法执行
不定期组织团建活动、月度生日会、六一家庭开放日、传统节日主题活动
以多类主题培训、岗位导师带教等方式结合培养，提供横向轮岗纵向晋升的机会
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